Journées « enfants malades », Surveillez vos bulletins de paye !

En effet, l’accord d’Entreprise a évolué depuis le 2 août 2019, en cas d’enfants malades, vous pouvez poser 4 jours d’autorisation d’absence payés à 100% selon les modalités ci-dessous.

Hors, nos systèmes n’étaient pas à jour et des salariés nous ont alertés.

Vos élus CFE-CGC sont intervenus auprès de la direction pour appliquer l’accord, soit 4 jours de congés en étant payé 100% , soyez vigilants.